一是合法性原則。 二是公平競(jìng)爭(zhēng)原則。 三是公開原則。
一是招聘者的個(gè)人品質(zhì)要求。 二是招聘者應(yīng)具備的能力。 三是招聘者需要很廣闊的知識(shí)面。