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回歸分析方法
答案:
是指數(shù)學(xué)中的回歸原理對人力資源需求進(jìn)行預(yù)測。
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主觀判斷法
答案:
是一種最簡單的預(yù)測方法,由主管人員根據(jù)自己以往的經(jīng)驗(yàn),對人力資源影響因素的未來變化趨勢進(jìn)行主觀判斷,進(jìn)而對人力資源需求情...
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多項(xiàng)選擇題
人力資源規(guī)劃可以分為下列哪幾種?()
A.短期規(guī)劃,一般為 6 個(gè)月到 1 年
B.長期規(guī)劃,為 3 年以上
C.中期規(guī)劃則介于兩者之間
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