A.目前應(yīng)用最廣泛的是評(píng)分法 B.考核表法是最客觀、全面和準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)方法 C.評(píng)語(yǔ)法側(cè)重于護(hù)理人員在工作中的突出行為 D.關(guān)鍵事件法可以采用等級(jí)制
A.護(hù)理管理水平 B.護(hù)理工作質(zhì)量與數(shù)量 C.護(hù)理人員素質(zhì) D.醫(yī)院環(huán)境和條件
A.設(shè)專(zhuān)職副院長(zhǎng)兼護(hù)理部主任,另設(shè)護(hù)理部副主任2人 B.設(shè)專(zhuān)職副院長(zhǎng)兼護(hù)理部主任,另設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)1人 C.設(shè)護(hù)理部主任1人,副主任1~2人 D.設(shè)總護(hù)士長(zhǎng)1人