A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者及環(huán)境之間的相互影響B.領(lǐng)導(dǎo)者個人特性對領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響C.領(lǐng)導(dǎo)者的行為對領(lǐng)導(dǎo)有效性的影響D.領(lǐng)導(dǎo)方式的易變性
A.縮短上下級距離,密切上下級關(guān)系 B.信息縱向溝通快,管理費(fèi)用低 C.管理嚴(yán)密、分工明確、上下級易于協(xié)調(diào) D.被管理者有較大的自主性、積極性和滿足感
A.強(qiáng)制權(quán) B.法定權(quán) C.個人影響權(quán) D.專長權(quán)