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組織內(nèi)部的人事政策、組織文化以及薪酬制度等各種因素必然地影響和制約著()管理工作。
答案:
人力資源
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填空題
為了保證對(duì)未來(lái)組織職位的源源不斷的人才供給,就必須對(duì)人員進(jìn)行系統(tǒng)而有效的培訓(xùn)、培養(yǎng)和()。
答案:
職業(yè)生涯管理
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填空題
為了保證對(duì)未來(lái)組織職位的源源不斷的人才供給,就必須對(duì)人員進(jìn)行系統(tǒng)而有效的培訓(xùn)、()和職業(yè)生涯管理。
答案:
培養(yǎng)
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