管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)（）

將組織中的工作和人員組編成可管理的單位，稱為（）。

崗位分析的直接目的在于編寫（）。

個(gè)體行為動(dòng)機(jī)的形成的條件是內(nèi)在的需要和愿望。（）

根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時(shí)，我們應(yīng)該（）