在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）

組織文化是組織成員共有的價(jià)值和信念體系，這一體系在很大程度上決定了組織成員的（）。

以下各指標(biāo)中，反映效益的指標(biāo)是（）

反饋控制最大的弊端在于它只能在事后發(fā)揮作用。

故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析，造成此次溝通中斷的原因在于（）