單項選擇題根據(jù)《勞動法》第82條規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起（）日內(nèi)向勞動仲裁爭議委員會提出書面申請。
A.30
B.45
C.60
D.90
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1.單項選擇題企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、企業(yè)代表和企業(yè)工會代表組成，其中企業(yè)的代表不得超過代表總數(shù)的（）分之一，該委員會的主任由工會代表擔(dān)任，其調(diào)解的程序和實現(xiàn)要嚴(yán)格按照《企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會組織計工作規(guī)則》規(guī)定執(zhí)行。
A.二
B.三
C.四
D.五
2.單項選擇題按（）劃分，勞動爭議可分為社會主義性質(zhì)的勞動爭議和資本主議性質(zhì)的勞資糾紛。
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議的客體
C.勞動爭議的性質(zhì)
D.勞動爭議的具體內(nèi)容
3.單項選擇題勞動爭議發(fā)生在勞動關(guān)系領(lǐng)域，以下不屬于勞動爭議的構(gòu)成要素的是（）
A.勞動爭議的主體
B.勞動爭議客體
C.勞動爭議的內(nèi)容
D.勞動爭議的結(jié)果
最新試題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強(qiáng)制手段，進(jìn)行嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。
題型：單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行（）。
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
勞動合同中的協(xié)商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題