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從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同。
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非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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用人單位保存勞動(dòng)考勤記錄不得少于2年。
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