A.個(gè)性自負(fù),或期望值過高
B.自我效能感低
C.過分關(guān)注自我形象及自我身份
D.喜歡自我譴責(zé)
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A.少量的急性壓力會(huì)使人產(chǎn)生積極的反應(yīng)
B.壓力比簡單的焦慮更復(fù)雜,對個(gè)體作用更強(qiáng)
C.神經(jīng)緊繃可以在短時(shí)間內(nèi)得以緩解,壓力則可能持續(xù)較長時(shí)間
D.壓力不一定是破壞性的,過大的壓力才會(huì)帶來破壞性
A.價(jià)格
B.原料
C.人才
D.市場
A.鍛煉人際交往中的親和力
B.友善地對待別人
C.找個(gè)傾訴對象
D.愉快地接納自己
A.看待事物才比較客觀
B.有自己的價(jià)值觀
C.有自己的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
D.不容易被他人左右
A.見賢思齊
B.集思廣益
C.盡力做好每一件事
D.盡心恪守本職工作
最新試題
每個(gè)人都應(yīng)該提高自己的思維彈性、提升自己的對錯(cuò)觀,才能使得自己的生活更加幸福。此種說法
與人交往時(shí)不由自主地感到緊張、害怕,以致手足無措,語無倫次,嚴(yán)重的甚至害怕見人,是()障礙。
避免和克服急躁情緒的方法()。
遇到一個(gè)人處在危機(jī)狀態(tài),該怎么幫助他:()
關(guān)于如何提升情商,下列說法正確的是()。
有的國家開設(shè)了“罵人”俱樂部,心里有了悶氣可以到“罵人”俱樂部去罵工作人員,這屬于()
人事制度改革可能引發(fā)的心理不適有:()
工作場所的人際因素是專業(yè)技術(shù)人員壓力來源的:()
人遇到外部刺激有哪些反應(yīng)方式?()
成功最終由人格決定。