在（）等方面相似的人們?nèi)菀紫嗷ノ?/p>

工作場所的人際因素是專業(yè)技術(shù)人員壓力來源的：（）

人們視角的大小會影響情緒，視角越大，痛苦越多，視角越小，痛苦越少。此種說法

科研人員進(jìn)行職業(yè)壓力應(yīng)對的方式有：（）

公平是很主觀的東西，沒有脫離人的主觀存在的客觀公平，也根本不存在人人認(rèn)可的公平。此種說法

培養(yǎng)心腦合一的方法有哪些？（）

避免和克服急躁情緒的方法（）。

人們對他人評價(jià)的重視程度與幸福指數(shù)呈現(xiàn)的關(guān)系是（）

個(gè)人社會支持系統(tǒng)最重要的一股力量是（）

每個(gè)人都應(yīng)該提高自己的思維彈性、提升自己的對錯(cuò)觀，才能使得自己的生活更加幸福。此種說法