單項選擇題最好的管理方法是（），而不是懲罰
A.罰款
B.教育
C.培訓(xùn)
D.啟發(fā)
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1.單項選擇題在工作中，我們都應(yīng)（）、虛懷若谷，用寬以待人的品行來對待職場中的是是非非
A.寬厚平和
B.仁至義盡
C.人信愈合
D.斤斤計較
2.單項選擇題競爭壓力主要有兩種：一種是主觀壓力、二是（）壓力
A.持久
B.控制
C.目標(biāo)
D.客觀
3.單項選擇題知識美容是內(nèi)心要有足夠廣博的（）來支撐你的個人魅力
A.培訓(xùn)
B.行為
C.知識
D.工作
4.單項選擇題產(chǎn)生緊張的根本原因是人們感覺到的各種不同的（）與自己能力之間的不平衡
A.創(chuàng)造
B.行動
C.要求
D.實踐
5.單項選擇題自卑屬于（）上的缺陷，是一種瞧不起自己的消極心態(tài)
A.心理
B.行為
C.性格
D.態(tài)度
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有的國家開設(shè)了“罵人”俱樂部，心里有了悶氣可以到“罵人”俱樂部去罵工作人員，這屬于（）
題型：單項選擇題
科研人員進行職業(yè)壓力應(yīng)對的方式有：（）
題型：多項選擇題
避免和克服急躁情緒的方法（）。
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攀比會影響人的情緒和生活質(zhì)量，因此應(yīng)該堅決杜絕。此種說法
題型：判斷題
人事制度改革可能引發(fā)的心理不適有：（）
題型：多項選擇題
克服羞怯心理的具體方法（）。
題型：多項選擇題
弗洛伊德說“學(xué)習(xí)掌握自己的情緒是成為文明人的基礎(chǔ)”。
題型：判斷題
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題型：多項選擇題
情商中，對內(nèi)的部分有哪些？（）
題型：多項選擇題
不同的人有不同的人格，人格由哪些因素組成？（）
題型：多項選擇題