某公司目前每年銷售46，000件產(chǎn)品，銷售價格為每件$38。單位變動成本總額為$21，每年的固定成本總額為$749，000。固定成本包括三名銷售人員的年薪，每人$55，000。管理層正在考慮改變銷售人員的薪酬。根據(jù)此建議，銷售人員的工資將降低到$25，000，但銷售人員每售出一件產(chǎn)品，還可得到$2的傭金。管理層估計此措施將增加10%的銷售額。管理層是否應采用以傭金為基礎的薪資計劃，為什么？（）