守則對其所涉及的成員具有約束作用，但整體上說守則屬于職業(yè)道德范疇，不是法律和法規(guī)，不具有強制力和法律效應(yīng)。不過，違背了守則，會受到批評與譴責。

章程的作用包括（）。

評論文的結(jié)構(gòu)一般采用（）。

細則是對法規(guī)或管理工作的具體解釋，因此對基層單位具有很強的指導(dǎo)性和應(yīng)用價值。

細則既可以對正規(guī)法規(guī)文件作出全面詳盡的實施意見，也可以只是針對法規(guī)文件的某一條款提出實施意見。