A.1:1
B.1:2
C.2:1
D.1:3
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A.一級井噴突發(fā)事件(Ⅰ級)
B.二級井噴突發(fā)事件(Ⅱ級)
C.三級井噴突發(fā)事件(Ⅲ級)
A.坐崗人員
B.工程技術員
C.泥漿技術員
D.隊長
A.作業(yè)主體單位
B.相關方單位
C.其他單位
A.30
B.50
C.80
D.100
A.三個月
B.兩個月
C.一個月
D.三周
最新試題
鉆進至油氣層前50~100m,調整好鉆井液性能,并按設計要求加入油氣層保護劑。對于使用儲層專打鉆井液施工的井,可以不做油氣層保護的單獨處理。
工參加專項培訓的,所在單位應在培訓前填制“專項培訓審批表”(CT.4-10),組織員工簽訂“專項培訓協(xié)議”(CT.4-11),經培訓主管部門審核批準并履行完協(xié)議簽訂手續(xù)后方可參加專項培訓。
能力評價實施單位或部門對一般管理人員、專業(yè)技術人員進行年度能力評價時,統(tǒng)一填寫“年度一般管理和專業(yè)技術人員能力評價表”(CT.3-01)。其它能力評價的登記、備案臺帳,由能力評價實施單位或部門自行設計。
單次單人培訓費用超過10000元人民幣的視為員工參加了專項培訓。
直井一開一開前按設計配制好鉆井液,嚴禁清水開鉆;一開鉆進開始,控制鉆壓不超過鉆鋌柱質量的70%。
大學畢業(yè)生實習期滿綜合考核得分排名前10%的畢業(yè)生,在計劃指標范圍內,可以自主選擇單位,其余畢業(yè)生由人事服務中心組織進行雙選,不服從雙選分配的,延長實習期半年。
能力評價不合格的員工,應及時進行相關培訓,或進行崗位調整。對調整崗位后能力評價仍不合格的員工,應解除(終止)勞動合同,或退回勞務派遣公司。
鑒于基層自我培訓工作特性,所屬單位可結合實際,另行制定基層自我培訓授課費發(fā)放辦法。
所屬單位要在全部一線專業(yè)隊(車間、站)開展基層自我培訓工作。具體執(zhí)行CT.4.6《基層自我培訓管理辦法》。
一線隊組織開展基層自我培訓時,可不填制“培訓辦班審批表”、“培訓教學計劃表”、“支付授課費審批表”、“培訓項目審批表”等表格。