多項(xiàng)選擇題任務(wù)清單分析法的優(yōu)點(diǎn)在于（）。
A.難度小
B.工作量少
C.所需費(fèi)用較低
D.使用范圍廣泛
E.信息可靠性較高
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1.多項(xiàng)選擇題選擇工作信息的搜集方法需要考慮的因素包括（）。
A.工作分析的目的
B.所分析崗位的不同特點(diǎn)
C.實(shí)際條件的限制
D.工作分析方法與人員的相互匹配性
E.工作信息搜集者類型
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)組織內(nèi)的工作側(cè)重于分析提供產(chǎn)品和服務(wù)所需要的任務(wù)和行為時(shí)，往往采用的工作分析方法是（）。
A.面談法
B.問卷法
C.工作導(dǎo)向型分析方法
D.人員導(dǎo)向型分析方法
3.單項(xiàng)選擇題由坎平恩等發(fā)展的工作設(shè)計(jì)理論是（）。
A.跨學(xué)科理論
B.雙因素理論
C.社會技術(shù)系統(tǒng)理論
D.工作特征理論
4.單項(xiàng)選擇題工作說明書中將各類信息完整、清楚地記載下來，是（）的特點(diǎn)。
A.過程性
B.完備性
C.動(dòng)態(tài)性
D.規(guī)范性
5.單項(xiàng)選擇題增加工作深度是指（）。
A.工作輪換
B.工作專業(yè)化
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
最新試題
下列不屬于確定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)原則的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在現(xiàn)有資料基礎(chǔ)上對每個(gè)工作崗位的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力、工作負(fù)荷與任職資格等進(jìn)行系統(tǒng)的分析、提煉和加工來獲取工作信息的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作評價(jià)是指對企事業(yè)單位各類崗位進(jìn)行衡量的過程，衡量的是崗位之間的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作評價(jià)的對象是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在國外企業(yè)的崗位評價(jià)中，多數(shù)企業(yè)采用了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在崗位調(diào)查表中，若采用封閉式答題則適用于（）方式。
題型：單項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)效果可以從哪些方面進(jìn)行評估？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
評價(jià)崗位物質(zhì)消耗對成本的影響程度是指（）
題型：單項(xiàng)選擇題
工作分析的整個(gè)流程包括的階段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
采用序列法進(jìn)行崗位評價(jià)時(shí)，為了讓?shí)徫坏男驍?shù)差更好地反映出崗位的相對價(jià)值差，可采用（）
題型：單項(xiàng)選擇題