多項(xiàng)選擇題第三方機(jī)構(gòu)雖有專業(yè)的人才隊(duì)伍，多數(shù)情況下評(píng)價(jià)結(jié)果也相對(duì)客觀，但其弊端（）。

A.對(duì)行業(yè)政策規(guī)定和當(dāng)?shù)鼐頍熓袌?chǎng)不了解，容易偏離調(diào)查方向，導(dǎo)致評(píng)價(jià)失真。
B.一些單位參與評(píng)價(jià)時(shí)“遮遮掩掩”，不敢暴露問(wèn)題，由此產(chǎn)生的第三方評(píng)價(jià)結(jié)果也就失去了指導(dǎo)意義。
C.第三方機(jī)構(gòu)以贏利為目的，往往是只注重結(jié)果，不注重過(guò)程。
D.第三方機(jī)構(gòu)與被評(píng)價(jià)單位接觸時(shí)間不多，短時(shí)間內(nèi)要作出一個(gè)中肯的定性評(píng)價(jià)不免有些草率。


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1.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)考核是教學(xué)效果檢驗(yàn)的有效方式，也是對(duì)學(xué)習(xí)層面的評(píng)估方式，包含哪些方面（）。

A.考核評(píng)價(jià)
B.效果測(cè)定
C.業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)
D.結(jié)果反饋

2.多項(xiàng)選擇題市場(chǎng)管理規(guī)劃評(píng)價(jià)的方法有（）。

A.定性評(píng)價(jià)
B.定量評(píng)價(jià)
C.對(duì)比評(píng)價(jià)
D.因素分析法