你可能感興趣的試題

在職能式組織結(jié)構(gòu)形式下，人力資源管理的主要工作可能以人員的分工與協(xié)調(diào)為主，這充分體現(xiàn)了人力資源管理的（）特點(diǎn)。

A.管理對(duì)象相對(duì)集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)
B.根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同
C.工程項(xiàng)目的人力資源管理有時(shí)只是企業(yè)人力資源管理的一部分
D.管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切相關(guān)

多項(xiàng)選擇題

建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的要點(diǎn)在于（）。

A.流程性
B.動(dòng)態(tài)性
C.系統(tǒng)性
D.有效性
E.計(jì)劃性

工程項(xiàng)目策劃和決策階段的主要可交付成果主要有（）。

你可能感興趣的試題

在職能式組織結(jié)構(gòu)形式下，人力資源管理的主要工作可能以人員的分工與協(xié)調(diào)為主，這充分體現(xiàn)了人力資源管理的（）特點(diǎn)。

建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的要點(diǎn)在于（）。

工程項(xiàng)目策劃和決策階段的主要可交付成果主要有（）。

在職能式組織結(jié)構(gòu)形式下，人力資源管理的主要工作可能以人員的分工與協(xié)調(diào)為主，這充分體現(xiàn)了人力資源管理的（）特點(diǎn)。

建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法的要點(diǎn)在于（）。