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()的改善是一種通過使用獎勵或懲罰來改變員工行為的技術(shù)。
A.態(tài)度
B.行為
C.能力
D.知覺
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單項選擇題
認(rèn)為動機是對與其他人相比,自己的個人貢獻(xiàn)或報酬是否公平或有差異的調(diào)和的理論是()。
A.公平理論
B.因素理論
C.利益理論
D.過程理論
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單項選擇題
下列選項最能說明一個行動的預(yù)期結(jié)果?()
A.一個計劃
B.一個目標(biāo)
C.一個規(guī)則
D.一個程序
E.一個政策
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