A.根據(jù)具體靈活的原則,同一項(xiàng)目在不同的時(shí)間段上也可能采取不同的組織形式 B.一般說來,高層管理人員的管理跨度3~8個(gè)為宜 C.組織應(yīng)當(dāng)具有多個(gè)目標(biāo),并且要在各個(gè)目標(biāo)之間進(jìn)行平衡 D.權(quán)職一致原則是指項(xiàng)目組織設(shè)置中,各組織單元的職責(zé)與權(quán)力必須一致
A.嚴(yán)肅性 B.權(quán)威性 C.公平性 D.全面性
A.組織計(jì)劃 B.人員獲取 C.團(tuán)隊(duì)發(fā)展與調(diào)整 D.分工協(xié)作