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質(zhì)量文件對(duì)所涉及到的所有組織內(nèi)部人員都是強(qiáng)制性的。
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質(zhì)量管理人員的主要質(zhì)量職責(zé)有定期或不定期地組織工程質(zhì)量檢查和評(píng)比,促進(jìn)工程質(zhì)量水平的不斷提高。
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實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的方針目標(biāo),有效地開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理活動(dòng),不一定需要建立相應(yīng)的管理體系,達(dá)到質(zhì)量改進(jìn)的目標(biāo)。
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