A.兩階段招標(biāo)適用于所有類型的招標(biāo)項(xiàng)目
B.在第一階段招標(biāo)人應(yīng)向投標(biāo)人發(fā)出招標(biāo)文件
C.在第一階段招標(biāo)人應(yīng)要求投標(biāo)人提交技術(shù)建議
D.在第二階段招標(biāo)人應(yīng)與投標(biāo)人就技術(shù)建議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商和討論
E.招標(biāo)文件要求提交投標(biāo)保證金的，投標(biāo)人應(yīng)在第二價(jià)段按規(guī)定繳納

A.職務(wù)要求員工運(yùn)用各種技術(shù)和才能從事多種不同活動(dòng)的程度
B.職務(wù)要求完成一項(xiàng)完整的和具有同一性的任務(wù)的程度
C.職務(wù)要求完成一項(xiàng)具有重要意義任務(wù)的程度
D.職務(wù)給予任職者在安排工作進(jìn)度和使用方法上的自主程度
E.任職者從事活動(dòng)獲得的有關(guān)其績效信息和直接和清晰程度

A.制定組織計(jì)劃階段
B.人員獲取階段
C.角色與職責(zé)分工階段
D.團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段
E.團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練階段

A.項(xiàng)目規(guī)模、工作內(nèi)容、工作性質(zhì)
B.項(xiàng)目任務(wù)單位的管理水平
C.社會(huì)公眾的教育程度
D.項(xiàng)目的信息資源、人力資源等情況
E.國家法律法規(guī)要求

A.管理者的工作性質(zhì)
B.層次內(nèi)信息傳遞效率
C.組織機(jī)構(gòu)在空間上的分散程度
D.任務(wù)的重要程度
E.經(jīng)營形式和發(fā)展階段