社會調(diào)查研究中對象確定環(huán)節(jié)的關(guān)鍵在于抽樣。

創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。

下列不屬于績效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)的是（）

以下創(chuàng)新思維的哪種特質(zhì)決定著創(chuàng)新的深度和創(chuàng)新的成功機(jī)率？（）

標(biāo)桿基準(zhǔn)法成功的關(guān)鍵在于尋找業(yè)界最佳標(biāo)準(zhǔn)作為參照的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)。

基于工作標(biāo)準(zhǔn)的績效評價方法主要包括了（）

以下哪些是社會調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具？（）

制定績效計(jì)劃時提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）

關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）

一般來說，在以下哪些時間進(jìn)行績效輔導(dǎo)會獲得較好的效果？（）