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績效改進是績效考核的后續(xù)應用階段,是連接績效考核和下一循環(huán)計劃目標制定的關鍵環(huán)節(jié)。
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計劃是重要的管理職能之一,全面了解計劃的內涵對理解績效計劃具有重要的意義。
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卓越工程師=淵博的知識+創(chuàng)新精神+實踐能力。
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