Maslach將工作倦怠定義為“在以人為服務對象的職業(yè)領域中，個體的一種（）的癥狀”。

1979年，在與蒙納公司的競爭中，北大王選的項目組選擇與哪兩家單位合作，進行設備的生產(chǎn)，并成功研制出樣機（）。

下屬對部門的事情比較了解，是連接領導和群眾的紐帶。

職業(yè)定向的心理偏差中，（）表現(xiàn)在有些人常常趨向選擇大家都看好的熱門職業(yè)；更愿意到大城市、大單位工作。

專業(yè)技術人員在實際過程中的計劃、組織、協(xié)調(diào)、領導與控制等方面屬于管理能力。

（）是針對企業(yè)運用管理學的原理，進行從戰(zhàn)略策劃到戰(zhàn)術運用的系列顧問活動。

“748工程”設立之初，確立的三個子項目分別是（）。

田中的研究項目之所以能夠持續(xù)下去，最重要原因的是（）。

（）是指專業(yè)技術人員為達到某種工作績效或完成某項工作任務所具備的可以測量的并能顯著區(qū)分績效優(yōu)劣的基本條件、特征和潛在特質(zhì)的集合。

技術人才規(guī)劃提出了要以實施專技人才的（）為龍頭，全面提升專技人才的能力素質(zhì)。