單項選擇題

根據(jù)我國勞動合同法,如果用人單位(),勞動者可以解除勞動合同。
Ⅰ.未及時足額支付勞動報酬的;
Ⅱ.未依法為勞動者繳納社會保險費的;
Ⅲ.未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
Ⅳ.其單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

A.Ⅰ~Ⅳ
B.Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ
C.Ⅱ~Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅲ

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