《勞動法》規(guī)定，試用期最長不超過3個月。

在我國的建設(shè)法規(guī)的五個層次中，法律效力的層級是上位法高于下位法，具體表現(xiàn)為：建設(shè)法律→建設(shè)行政法規(guī)→建設(shè)部門規(guī)章→地方性建設(shè)法規(guī)→地方建設(shè)規(guī)章。

已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

《建筑法》的立法目的在于加強對建筑活動的監(jiān)督管理，維護建筑市場秩序，保證建筑工程的質(zhì)量和安全，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。

施工單位必須按照工程設(shè)計要求、施工技術(shù)標準和合同約定，對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進行檢驗，檢驗應(yīng)當有書面記錄；未經(jīng)檢驗或者檢驗不合格的，不得使用。

簡述施工員專業(yè)技能要求。

某實行施工總承包的建設(shè)工程的分包單位所承擔的分包工程發(fā)生生產(chǎn)安全事故，分包單位負責人應(yīng)當立即如實報告給當?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門。

國務(wù)院建設(shè)行政主管部門對全國建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作實施綜合監(jiān)督管理。

簡述施工員崗位職責要求。

甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級，近期內(nèi)將完成一級的資質(zhì)評定工作，為了能夠承攬正在進行招標的建筑面積20萬m2的住宅小區(qū)建設(shè)工程，甲向有合作關(guān)系的一級建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建筑工程的投標，甲企業(yè)在工程中標后取行一級建筑施工企業(yè)資質(zhì)，則甲企業(yè)對該工程的中標是有效的。