A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論認(rèn)為,不管在什么樣的情境下,領(lǐng)導(dǎo)者都具有相同的個(gè)人品質(zhì)和特征
B.民主型的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)表現(xiàn)在以理服人和以身作則
C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論指出采取適宜的領(lǐng)導(dǎo)方式可以提高組織績(jī)效,當(dāng)情境非常有利或非常不利時(shí),采取關(guān)系導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更為有效
D.路徑-目標(biāo)模型提出了四種領(lǐng)導(dǎo)類型,分別是指示性領(lǐng)導(dǎo)、支持型領(lǐng)導(dǎo)、參與型領(lǐng)導(dǎo)和成就導(dǎo)向型領(lǐng)導(dǎo)
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A.領(lǐng)導(dǎo)者是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的主體、驅(qū)動(dòng)者和統(tǒng)率者,在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中起主導(dǎo)作用,居中心地位
B.追隨者是在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策,完成領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)的人,按照追隨目的的不同,可劃分為:重要追隨者和一般追隨者
C.若想提升領(lǐng)導(dǎo)有效性,則需要領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者在價(jià)值取向、權(quán)力配置、信息對(duì)稱和信息敏感性、行使權(quán)力的能力和意識(shí)等方面的契合
D.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境包括與社會(huì)要素對(duì)應(yīng)的人文環(huán)境、與自然要素對(duì)應(yīng)的自然環(huán)境、宏觀環(huán)境及微觀環(huán)境等
A.團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)
B.團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
C.團(tuán)隊(duì)成員類型
D.團(tuán)隊(duì)規(guī)模
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最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體沖突的原因可能包括()