創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。

以（）為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。

創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義，分別為（）。

在一個(gè)創(chuàng)造群體中，群體的創(chuàng)造意思與每個(gè)個(gè)體的創(chuàng)造意思之間有何關(guān)系？個(gè)體的個(gè)性心理品質(zhì)對(duì)群體的創(chuàng)造意思會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？

（）是產(chǎn)生互補(bǔ)的必要條件。

從輸出資源來(lái)看，經(jīng)濟(jì)可以分為（）。

管理創(chuàng)新有何作用？就你所見(jiàn)到的管理狀況，有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新？

包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。

人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過(guò)該物件的外型或符號(hào)意涵，或是與曾體驗(yàn)過(guò)的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。

企業(yè)制度的作用和影響主要是在（）層面。