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你可能感興趣的試題
A.成分多元
B.才能杰出
C.男女分工
D.層次分開(kāi)
E.心理相容
A.員工缺乏工作激情
B.團(tuán)隊(duì)成員之間，缺少信任和溝通
C.缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.缺乏團(tuán)隊(duì)歸屬感
E.組織結(jié)構(gòu)合理
A.愿景要能放遠(yuǎn)未來(lái)
B.遠(yuǎn)景要清晰明確
C.愿景要高遠(yuǎn)模糊
D.愿景要有感染力
E.愿景要與目標(biāo)一致
A.技術(shù)服務(wù)型
B.基地示范型
C.經(jīng)濟(jì)共同體型
D.股份合作型
E.公司帶動(dòng)型
A.在滿足國(guó)家重大需求的領(lǐng)域方向，需要加強(qiáng)和加快布局的一些重大的問(wèn)題
B.要在我國(guó)可能實(shí)現(xiàn)重大突破的領(lǐng)域加強(qiáng)集中攻關(guān)
C.要在其他國(guó)家可能實(shí)現(xiàn)重大突破的領(lǐng)域加強(qiáng)集中攻關(guān)
D.在世界可能發(fā)生重大科技事件的領(lǐng)域，需要加快和加強(qiáng)布局
最新試題
20世紀(jì)80年代流行的一種名為質(zhì)量圈的問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)。在質(zhì)量圈模型中，不屬于團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)限的是（）。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的震蕩期，最重要的是要安撫人心。
國(guó)際科技合作僅僅是發(fā)展中國(guó)家科技創(chuàng)新活動(dòng)的需求。（）
創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有合乎所有團(tuán)隊(duì)成員意愿的共同奮斗目標(biāo)。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的特點(diǎn)是（）。
增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有（）。
創(chuàng)造性思維是與智力相關(guān)的。（）
團(tuán)隊(duì)是充滿相互信任的群體，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)和采?。ǎ┓绞?。
倡導(dǎo)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團(tuán)隊(duì)文化。（）
為了提高人才的創(chuàng)新能力，首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有（）。
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān)，一般來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。