A.創(chuàng)新需要理論指導(dǎo)和知識(shí)支撐，需要進(jìn)取精神和科學(xué)態(tài)度
B.企業(yè)是技術(shù)創(chuàng)新的主體，必須具備技術(shù)創(chuàng)新的主體意識(shí)
C.要開展技術(shù)創(chuàng)新，企業(yè)必須具有技術(shù)創(chuàng)新的組織系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制和控制管理方式
D.開展技術(shù)創(chuàng)新，要從企業(yè)自身?xiàng)l件和實(shí)際情況出發(fā)
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A.知識(shí)和信息的生產(chǎn)
B.分配
C.傳播
D.使用
A.控制情緒
B.激勵(lì)自己
C.處理人際關(guān)系
D.參與團(tuán)隊(duì)合作
A.思考問題要注意求新求異
B.變封閉式思維為開放式思維
C.變直線思維為多向、多維思維
D.充分發(fā)揮發(fā)散與集中、收斂思維的作用，并使之有機(jī)結(jié)合
A.方法
B.理論
C.工具
D.解決方案
A.通過“專業(yè)”開啟智力
B.通過實(shí)踐增長(zhǎng)智力才能
C.通過競(jìng)爭(zhēng)和自我否定增長(zhǎng)才能
D.通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí)、提高智力
最新試題
交際能力差的人成功的主要因素在于他們的（）。
精神意識(shí)不包括（）。
創(chuàng)新思維有幾個(gè)方面的含義，分別為（）。
根據(jù)你對(duì)創(chuàng)造環(huán)境的了解和認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為創(chuàng)造者應(yīng)該如何營(yíng)造良好的創(chuàng)造環(huán)境？
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在（）等方面。
每一個(gè)人對(duì)問題的提出會(huì)產(chǎn)生不同的認(rèn)識(shí)問題的類型，一般不會(huì)采用的認(rèn)識(shí)類型有（）。
業(yè)余技術(shù)人員不是（）的代表者。
包括人際關(guān)系以及各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律等是指（）。
思維是依賴于對(duì)研究課題的（）上，把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來，重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號(hào)意涵，或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是（）。