責(zé)任分散在集體研討中可能出現(xiàn)兩種不同的情況，分別是（）和集體冒險(xiǎn)。

知覺(jué)局限是影響個(gè)體思維創(chuàng)新的主要障礙之一。個(gè)體依據(jù)其需要、情緒的主觀指向，將自己的特征轉(zhuǎn)移到他人身上的知覺(jué)局限是（）。

創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)的決策的基本矛盾是（）。

個(gè)體和團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)新思維中面對(duì)的障礙是不一樣的，克服的方法也不一樣。

以下選項(xiàng)中，不屬于西方國(guó)家解決群體性事件的理論的是（）。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人職責(zé)的環(huán)節(jié)要求是（）。

對(duì)于影響團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維的主要障礙，以下理解不正確的是（）。

在政策過(guò)程中是通過(guò)思維創(chuàng)新來(lái)促進(jìn)機(jī)制和體制創(chuàng)新的，從創(chuàng)新思維的角度來(lái)看，需要解決的問(wèn)題不包括（）。

在公共政策過(guò)程中堅(jiān)持創(chuàng)新思維，政策過(guò)程包括（）。

1960年西蒙明確指出領(lǐng)導(dǎo)決策中至關(guān)重要的匱乏的因素是（）。