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效益原理
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在管理的過程中,使在社會活動的物化勞動和活動的消耗同取得的符合社會需要的勞動成果成對比關(guān)系。
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責任原理
答案:
在管理的過程中,在合理分工的基礎(chǔ)上,明確部門、個人必須完成的工作任務(wù)和承擔相應(yīng)的工作責任,才能充分挖掘人的潛能,不斷提高...
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人本原理
答案:
一切管理活動都以調(diào)動人的主觀能動性、積極性和創(chuàng)造性為根本原則,使全體人員明確整體目標、自己的職責以及二者間的相互關(guān)系等,...
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