A.勞動合同期限屆滿
B.當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)
C.雙方協(xié)商解除勞動合同
D.勞動合同期限屆滿或當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)
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A.測評方法,測評標準,測評者
B.測評主體,測評客體,測評儀器
C.測評方法體系,被測者的配合程度,測評者的無私程度
D.測評方法的內部因素,測評實施過程中的因素,被測評者本身的因素
A.職業(yè)生涯設計的目的是幫助個體找到工作
B.職業(yè)生涯設計的目的是實現(xiàn)個體人生價值的最大化
C.職業(yè)生涯設計是對個體職業(yè)生涯發(fā)展的準確預期
D.職業(yè)生涯設計可以保證個體終生受益
A.安排懷孕七個月的女職工值夜班
B.安排女職工80天的產假
C.安排女職工經期從事低溫作用
D.安排懷孕女職工改變工作崗位
A.與服務對象發(fā)生雙重關系
B.雙方形成強烈的依賴感
C.指導服務對象進行自我調整
D.充分發(fā)揮服務對象的移情作用
A.對施測者要求較低
B.采用多種測評手段
C.觀察與評價較為全面
D.多采取一些動態(tài)測評的手段
最新試題
下列屬于組織開發(fā)職業(yè)指導工作者培訓項目中常用的培訓方法的有()
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