A.要從多渠道搜集信息 B.要充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢 C.主要從求職者感興趣的渠道獲取資料 D.力爭全面了解與來訪者職業(yè)取向有關(guān)的企業(yè)、行業(yè)的狀況
A.除了聽取求職者的陳述外,需要時可以與其家人聯(lián)系,以便深入地了解其求職挫折的問題 B.解釋時,除了語言表達(dá)外,最好附以書面的材料 C.首先要澄清求職者的求職挫折問題 D.引導(dǎo)求職者克服求職挫折問題
A.要仔細(xì)核實(shí)用人單位的背景 B.要簽訂勞務(wù)派遣合同 C.職業(yè)指導(dǎo)人員無權(quán)詳細(xì)詢問用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制定 D.勞務(wù)派遣合同要根據(jù)合同法,民法和勞動法的有關(guān)規(guī)定來簽訂,明確雙方權(quán)利和義務(wù)