A.建議以低學歷證去應聘 B.拒絕此類求職人員 C.幫助其調整心態(tài),正確擇業(yè) D.建議暫緩就業(yè)
A.對勞動力需求地提供的用人信息,要通過不同渠道證實 B.要充分考慮勞務輸出地區(qū)的勞動力供給情況是否滿足輸入方的要求X C.因涉及個人隱私,學校要建立保密機制 D.對所建檔案,學校應該建立統(tǒng)一管理制度
A.當訪問敏感問題(不能匿名),勸說被訪者此次調查非常重要,一定要大膽真實地講出來 B.當訪問敏感問題(不能匿名),不宜當面詢問 C.訪問調查耗費人力、物力和時間,因此只適合在較小范圍內使用 D.訪問調查獲得的許多資料,需要進一步查證、核實