A.進(jìn)行反應(yīng)評估能夠了解學(xué)員的滿意度 B.學(xué)習(xí)評估重點(diǎn)考察學(xué)員在工作中的行為改變的程度 C.結(jié)果評估在培訓(xùn)后當(dāng)場進(jìn)行 D.行為評估重點(diǎn)考察對操作技術(shù)的掌握程度
A.工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作業(yè)務(wù)范圍 B.單位性質(zhì)、人員配備和工作環(huán)境條件 C.地區(qū)特點(diǎn)、競爭狀況和人才需求 D.人員素質(zhì)、組織結(jié)構(gòu)和市場狀況
A.深入了解維權(quán)的內(nèi)容 B.幫助維權(quán)者指一條投訴的路 C.與維權(quán)者一道去找相關(guān)部門 D.呼吁社會輿論的支持