單項(xiàng)選擇題劉某為某企業(yè)職工，為提高工作水平，單位提供培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，約定5年服務(wù)期，違約金10萬(wàn)元。2年后，劉某決定離職，單位讓其支付10萬(wàn)元違約金，請(qǐng)問(wèn)，劉某應(yīng)當(dāng)支付的違約金上限是多少？（）
A.10萬(wàn)元
B.5萬(wàn)元
C.3萬(wàn)元
D.2萬(wàn)元
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1.單項(xiàng)選擇題A公司為孫某提供5萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)用，約定了服務(wù)期5年，2年后，孫某決定跳槽到B公司，A公司要求孫某支付違約金，請(qǐng)問(wèn)上限是多少（）
A.5萬(wàn)元
B.3萬(wàn)元
C.2萬(wàn)元
D.0元
2.單項(xiàng)選擇題王某新到一企業(yè)工作，已知其相同崗位最低檔工資每月2500元，試用期工資是1920元，如其試用期工資合理，請(qǐng)推算其勞動(dòng)合同約定工資的上限：（）
A.2300元
B.2400元
C.2500元
D.2600元
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勞動(dòng)關(guān)系學(xué)是一門(mén)獨(dú)立的學(xué)科，具有特定的研究對(duì)象和研究范疇，其研究范疇包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系中雇主和勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所中需要遵循的行為規(guī)則是（）規(guī)則。
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（）是與物質(zhì)資本相對(duì)應(yīng)的范疇，是勞動(dòng)力成為投資的產(chǎn)物。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
就業(yè)是派生需求，復(fù)工復(fù)產(chǎn)才能穩(wěn)就業(yè)，穩(wěn)就業(yè)才能穩(wěn)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集體談判的結(jié)構(gòu)，是指不同層次、不同等級(jí)、不同類(lèi)別的談判單位的（），以及相互間的內(nèi)在聯(lián)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題