勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準，用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的（）。

下列關于產生集體協商代表的相關事項，描述不正確的是（）。

集體合同作為一種法律文書，草案文本的提出主體不包括（）。

在勞動關系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項協議不包括（）。

下列關于工資集體協商代表的產生，描述不正確的是（）。

集體協商會議由雙方首席代表輪流主持，會議流程不包括（）。

下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道？（）

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

用人單位在進行員工背景調查時，需注意事項不包括（）。

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。