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訂立勞動合同時,勞動者應當告知用人單位的內容是()。
答案:
“與勞動合同直接相關的基本情況”
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訂立勞動合同,應當遵循()、()、()、()、()的原則。
答案:
合法;公平;平等自愿;協(xié)商一致;誠實信用
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問答題
【簡答題】勞動者違反競業(yè)限制并給用人單位造成損失的,應當承但什么責任?
答案:
勞動者違反競業(yè)限制并給用人單位造成損失的,應當承擔賠償責任和向用人單位支付違約金。
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