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工資支付必須按照直接支付的規(guī)則,應(yīng)當(dāng)將工資直接支付給勞動(dòng)者本人,不能委托銀行代發(fā)。
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工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付,也可以用實(shí)物和有價(jià)證券替代貨幣支付。
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判斷題
工資分配制度應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:各崗位的工資分配辦法,工資正常增長分配辦法,獎(jiǎng)金分配辦法,津貼、補(bǔ)貼的分配辦法,患病、休假等特殊情況下的工資分配辦法。
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