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合同期滿終止的,用人單位需要支付經(jīng)濟補償。
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用人單位不得與在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工解除或終止勞動合同。
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對于勞動合同終止,工會工作人員、協(xié)商代表應(yīng)當(dāng)分別續(xù)延至任工會職務(wù)期滿或任協(xié)商代表期滿時終止。
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