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勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,必須訂立無固定期限勞動合同。
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用人單位與勞動者協(xié)商一致,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。
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我國的用人單位主要指企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織,還包括國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體。()
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