單項選擇題人力資源個體在工作崗位上的活動被稱為()。

A.現實的勞動
B.凝固的勞動
C.潛在的勞動
D.流動的勞動


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1.單項選擇題橫向薪酬結構調整的重點是考慮是否增加新的()。

A.薪酬結構
B.薪酬要素
C.薪酬等級
D.薪酬差距

2.單項選擇題讓員工自主選擇福利組合,這種福利計劃稱為()。

A.福利組合計劃
B.彈性福利計劃
C.集體福利計劃
D.福利選擇計劃

3.單項選擇題應用最為廣泛同時也是最為穩(wěn)定的薪酬體系類型是()。

A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績效薪酬體系

4.單項選擇題同一薪酬等級中,薪酬最高值和最低值之間的差距稱為()。

A.薪酬等差
B.薪酬差距
C.薪酬區(qū)間
D.薪酬中值

5.單項選擇題以員工個人的能力狀況為機遇確定薪酬等級與薪酬水平的制度是()。

A.技能薪酬體系
B.能力薪酬體系
C.職位薪酬體系
D.績效薪酬體系