單項(xiàng)選擇題對(duì)每一項(xiàng)能力在勞動(dòng)力市場(chǎng)上進(jìn)行薪酬調(diào)查，根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果來確定能力在企業(yè)應(yīng)該獲得的報(bào)酬，該方法稱為（）。
A.能力定價(jià)法
B.產(chǎn)出定價(jià)法
C.與績(jī)效相關(guān)方法
D.市場(chǎng)定價(jià)法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果支付的旨在激勵(lì)員工績(jī)效的組合薪酬形式，具有規(guī)范性、系統(tǒng)性和全面性特征，這種績(jī)效薪酬類型是（）。
A.激勵(lì)薪酬
B.年資薪酬
C.技能薪酬
D.業(yè)績(jī)薪酬
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)給予員工的一種權(quán)利，可以憑借此權(quán)利在一定時(shí)間內(nèi)以一個(gè)固定的價(jià)格購(gòu)買該企業(yè)一定數(shù)量的股票，到期可以形式也可以放棄這個(gè)權(quán)利，購(gòu)股價(jià)格一般參照股權(quán)的當(dāng)前價(jià)格確定是（）。
A.股票期權(quán)
B.勞動(dòng)分紅
C.員工持股計(jì)劃
D.績(jī)效分紅
最新試題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題