單項(xiàng)選擇題（）分?jǐn)?shù)是按照測(cè)評(píng)指標(biāo)本身的要求而給出的分?jǐn)?shù)。
A.目標(biāo)參照型分?jǐn)?shù)
B.常模參照性分?jǐn)?shù)
C.原始分?jǐn)?shù)
D.導(dǎo)出分?jǐn)?shù)
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)心理學(xué)的要求，測(cè)評(píng)的信度分?jǐn)?shù)達(dá)到（）以上即可接受。
A.0.34
B.0.64
C.0.70
D.0.54
2.單項(xiàng)選擇題（）是先把測(cè)評(píng)指標(biāo)水平等級(jí)看作是一個(gè)連續(xù)的系統(tǒng)，用0－1之間的任何一個(gè)數(shù)值來(lái)表示被測(cè)者在相應(yīng)的指標(biāo)上所達(dá)到的水平，然后在把這個(gè)小數(shù)值與該指標(biāo)被賦予的權(quán)重分?jǐn)?shù)相乘即的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)。
A.分點(diǎn)賦分法
B.分段賦分法
C.連續(xù)賦分法
D.計(jì)分賦分法
最新試題
主試是技術(shù)工程出身，往往不自覺(jué)地認(rèn)為文科出身的銷售人員不學(xué)無(wú)術(shù)。這種人事測(cè)評(píng)的誤差屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)以（）為劃分標(biāo)準(zhǔn)可分為動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)和靜態(tài)測(cè)評(píng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
試述人事測(cè)評(píng)的數(shù)據(jù)獲取階段。
題型：?jiǎn)柎痤}
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來(lái)表示的測(cè)評(píng)標(biāo)度的形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題