A.負向激勵主要采用批評、責(zé)怪、處罰等方式 B.根據(jù)“權(quán)責(zé)利對等”的原則,在實際工作中,正向激勵、負向激勵應(yīng)有機配合使用 C.正向激勵以激勵、褒揚等方式為主 D.正向激勵的目的在于使員工產(chǎn)生危機感