多項(xiàng)選擇題按集權(quán)與分權(quán)的程度不同，可形成兩種領(lǐng)導(dǎo)方式（）。
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.個(gè)人負(fù)責(zé)制
D.集體制
E.委員會(huì)制
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1.多項(xiàng)選擇題國(guó)外大公司設(shè)置的作為組織決策核心的結(jié)構(gòu)有（）。
A.總經(jīng)理辦公室
B.董事長(zhǎng)辦公室
C.公司辦公室
D.董事委員會(huì)
E.總經(jīng)理委員會(huì)和管理委員會(huì)
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述為什么說(shuō)人是組織最重要的資源。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人員配備的公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原理。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述用人之長(zhǎng)的要求。
最新試題
溝通的必要性有哪些？試對(duì)乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。
題型：?jiǎn)柎痤}
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
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管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)一件事情發(fā)生以后，人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因，進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效，這種激勵(lì)理論屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某公司由原來(lái)的6個(gè)管理層次改為現(xiàn)在的3個(gè)管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
法約爾出生于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題