單項(xiàng)選擇題小李,護(hù)理專業(yè)研究生畢業(yè),進(jìn)入某ICU工作,以其優(yōu)良的作風(fēng)和良好的素質(zhì),獲得了病人、同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,被評為市“三八紅旗手”,彰顯了高等護(hù)理人才在臨床護(hù)理中的作用,她的事跡對社會產(chǎn)生的較大影響,說明了護(hù)理組織文化的()
A.激勵功能
B.約束功能
C.輻射功能
D.凝聚功能
E.導(dǎo)向功能
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1.單項(xiàng)選擇題小張,某護(hù)理教研室助教,近期領(lǐng)導(dǎo)要求其凝練科室自身價值觀、科室精神,以塑造良好的科室形象,這部分是進(jìn)行()
A.物質(zhì)文化建設(shè)
B.精神文化建設(shè)
C.制度文化建設(shè)
D.正式組織建設(shè)
E.非正式組織建設(shè)
2.單項(xiàng)選擇題一個組織管理幅度的大小,取決于()
A.組織工作量
B.組織效益
C.組織性質(zhì)
D.組織結(jié)構(gòu)的層級
E.組織管理者能力
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建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機(jī)制,符合以下哪項(xiàng)護(hù)理人力資源發(fā)展趨勢?()
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護(hù)理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進(jìn)行劃分,團(tuán)隊(duì)的常見類型有哪些?()
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