A.取得的信息給誰用,何時給
B.如何把員工的不當(dāng)行為或跡象告訴管理層
C.管理層接納員工建議的能力如何
D.企業(yè)內(nèi)部各部門間如何溝通,信息完整性如何
E.如何與顧客、供應(yīng)商及其他外部人員進行信息溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.董事會及管理層期待某些短期目標(biāo)的達成并獲得報酬的程度如何
B.董事會與管理層之間的獨立性如何
C.監(jiān)察人與管理層之間的獨立性如何
D.各重要主管承擔(dān)的責(zé)任如何
E.組織結(jié)構(gòu)是否合適
A.每一個作業(yè)的控制政策和程序如何
B.作業(yè)控制是否能有效降低已辯認出來的風(fēng)險
C.控制的設(shè)計是否有效
D.控制政策和程序是否已予以執(zhí)行
E.控制政策和程序執(zhí)行的結(jié)果如何
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險評估
C.控制活動
D.信息與溝通
E.監(jiān)督
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險評估
C.控制活動
D.信息與溝通過
A.內(nèi)部控制設(shè)計
B.內(nèi)部控制執(zhí)行
C.內(nèi)部控制監(jiān)督
D.內(nèi)部控制評價
最新試題
《新ERM框架》相對于《ERM框架》有何進步?
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險?
企業(yè)對于重大的業(yè)務(wù)和事項,應(yīng)當(dāng)實行“一支筆"審批制度。
在我國確保財務(wù)報告真實可靠已上升為法律要求,而確保這一目標(biāo)的途徑就是()
請簡要說明內(nèi)部控制評價的基本流程。
收集和傳遞公司內(nèi)部信息般應(yīng)遵循的原則不包括()
加強財務(wù)報告內(nèi)部控制首要目的是()
內(nèi)部控制是一個完整的全過程控制體系,包括事前控制事中控制和事后控制,但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評價。
內(nèi)部控制實際上就是會計控制和財務(wù)控制。
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()